Posted By Maria on Out 30, 2023 | 2 comments

Quer trabalhar no Mercadona? Então vai gostar de saber que a empresa está a contratar em Portugal, e tem neste momento dezenas de vagas de emprego por preencher.

Quer Trabalhar no Mercadona? Saiba onde encontrar as ofertas de emprego disponíveis

O Mercadona opera uma cadeia de supermercados em Portugal e tem vagas em aberto para Operadores/a de Loja, Auxiliares de Manutenção (m/f), Operadores/a de Armazém, Técnicos/as de Refrigeração e Climatização, entre outras, em várias das suas lojas espalhadas por todo o país.

Para ver todas as ofertas de emprego do Mercadona disponíveis neste momento clique aqui. Nessa página de emprego do site do Mercadona existe um formulário de pesquisa onde pode selecionar os critérios de pesquisa da sua preferência: Distrito, Concelho, Tipo de Contrato (sem termo ou temporário), Tipo de Oferta (supermercados, logística ou escritórios), etc. – para ver somente as ofertas de emprego que correspondem aos seus critérios.

Depois, para ver todos os detalhes acerca da(s) oferta(s) da sua preferência terá que clicar no respetivo link e para enviar a sua candidatura terá que clicar no botão “Inscreve-te agora”.

Trabalhar no Mercadona: Vantagens, Desvantagens e o Que Deve Saber Antes de Candidatar-se

Nos últimos anos, o Mercadona tornou-se uma das empresas mais procuradas para trabalhar em Portugal. Desde a sua chegada ao país em 2019, a cadeia espanhola de supermercados tem vindo a destacar-se pela sua política salarial acima da média do setor, pela estabilidade oferecida aos colaboradores e por um modelo de negócio que valoriza a eficiência e o bem-estar das equipas.

Mas será que trabalhar no Mercadona é realmente tão vantajoso quanto parece? A seguir, analisamos de forma completa as vantagens, desvantagens e outros fatores importantes que deve ter em conta antes de se candidatar.

O que é o Mercadona e como é trabalhar lá

O Mercadona é uma empresa espanhola de distribuição alimentar fundada em 1977, com milhares de lojas em Espanha e uma expansão constante em Portugal. Desde a abertura da primeira loja portuguesa em Vila Nova de Gaia, a marca tem vindo a crescer rapidamente, com dezenas de lojas e milhares de colaboradores espalhados pelo país.

O sucesso do Mercadona assenta em valores como a qualidade, a eficiência, o respeito pelas pessoas e o foco no cliente. A empresa tem uma forte cultura organizacional, e todos os processos — desde a logística à venda em loja — são cuidadosamente estruturados para garantir um serviço uniforme e de alta qualidade.

Trabalhar no Mercadona é, portanto, integrar uma organização que preza pela disciplina, formação constante e valorização dos colaboradores. No entanto, o ambiente pode ser exigente, já que a empresa mantém padrões de produtividade e rigor muito elevados.

Vantagens de Trabalhar no Mercadona

Há várias razões pelas quais o Mercadona se tornou uma das empresas mais desejadas para trabalhar no setor do retalho. A seguir, detalhamos as principais vantagens de trabalhar no Mercadona Portugal.

1. Salário acima da média do setor

Uma das maiores vantagens de trabalhar no Mercadona é o nível salarial competitivo. A empresa paga salários iniciais consideravelmente superiores à média do comércio e da distribuição em Portugal.

Um colaborador em loja, por exemplo, pode começar com um salário base a rondar os 1.100€ líquidos por mês, o que representa um valor muito acima do salário mínimo nacional. Além disso, o ordenado aumenta com o tempo de casa, podendo chegar aos 1.500€ mensais após alguns anos de serviço.

2. Contratos estáveis e de longa duração

O Mercadona tem uma política de contratos estáveis e diretos com a empresa, evitando a subcontratação. Na maioria dos casos, os colaboradores são contratados com vínculo efetivo (contrato sem termo) após um período inicial de adaptação.

Esta estabilidade é um dos pontos mais valorizados pelos trabalhadores, sobretudo num setor onde a rotatividade é elevada e muitos contratos são temporários.

3. Formação completa e contínua

A formação é uma das bases da cultura do Mercadona. Todos os novos colaboradores recebem formação intensiva antes de começarem a trabalhar, incluindo módulos sobre atendimento, reposição, segurança e funcionamento interno das lojas.

Além disso, a empresa promove formação contínua, ajudando os trabalhadores a desenvolverem novas competências e a crescerem dentro da organização.

4. Possibilidade de progressão na carreira

O Mercadona oferece planos de carreira estruturados, o que significa que é possível começar numa função básica (como reposição ou caixa) e, com o tempo, ascender a posições de maior responsabilidade — por exemplo, chefia de secção, coordenador de loja ou funções administrativas.

A empresa valoriza a promoção interna, e muitas das chefias atuais começaram nas posições mais operacionais.

5. Ambiente organizado e produtivo

Outra vantagem de trabalhar no Mercadona é a organização e eficiência do ambiente de trabalho. Tudo é cuidadosamente planeado — desde o horário até à forma como os produtos são arrumados.

Esta estrutura facilita o trabalho diário e ajuda os colaboradores a desempenharem as suas funções com clareza e previsibilidade. Quem valoriza rotinas bem definidas e um sistema de trabalho metódico tende a adaptar-se facilmente.

6. Benefícios sociais e apoio ao colaborador

Os colaboradores do Mercadona usufruem de benefícios complementares, como seguro de saúde, subsídio de alimentação, fardas fornecidas pela empresa e acesso a programas de bem-estar.

Além disso, a empresa promove uma política de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, evitando horários excessivos e assegurando períodos de descanso adequados.

7. Ambiente multicultural e inclusivo

O Mercadona aposta numa cultura inclusiva, com equipas compostas por pessoas de diferentes idades, nacionalidades e formações. A empresa valoriza a diversidade e o respeito mútuo, promovendo a igualdade de oportunidades em todas as funções.

Desvantagens de Trabalhar no Mercadona

Embora trabalhar no Mercadona traga inúmeras vantagens, também existem alguns desafios e aspetos menos positivos que é importante considerar antes de aceitar uma proposta de emprego.

1. Ritmo de trabalho intenso

O ambiente no Mercadona é exigente. A empresa valoriza a produtividade e espera que todas as tarefas sejam executadas com rapidez, precisão e disciplina.

Os colaboradores têm de cumprir objetivos diários e seguir procedimentos rigorosos, o que pode causar algum stress e pressão, especialmente em épocas de maior movimento, como o Natal ou o verão.

Para algumas pessoas, o ritmo acelerado e o foco na eficiência podem tornar o trabalho cansativo a longo prazo.

2. Horários rotativos e fins de semana

Como acontece em quase todos os supermercados, os horários de trabalho no Mercadona são rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Embora a empresa tente organizar os turnos de forma equilibrada, nem sempre é possível evitar horários menos convenientes, como aberturas muito cedo ou fechos tardios.

Para quem procura um emprego com horários fixos, este pode ser um ponto negativo a ter em conta.

3. Elevadas expectativas e avaliação constante

O Mercadona é conhecido pela sua exigência em termos de desempenho. Os colaboradores são avaliados de forma contínua, e espera-se um nível elevado de empenho e cumprimento de objetivos.

Embora isso promova o profissionalismo, pode também gerar pressão psicológica para quem prefere um ambiente mais flexível ou criativo.

4. Trabalho físico exigente

As funções em loja — especialmente nas áreas de reposição, padaria ou armazém — implicam trabalho físico intenso, como levantar caixas, movimentar paletes e permanecer longos períodos em pé.

Apesar de o ambiente ser seguro e bem organizado, é importante ter consciência de que o trabalho pode ser fisicamente desgastante, sobretudo nas primeiras semanas de adaptação.

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O Que Deve Saber Antes de Trabalhar no Mercadona

Antes de se candidatar, há alguns pontos importantes que deve considerar sobre trabalhar no Mercadona:

1. O processo de recrutamento é rigoroso. Envolve entrevistas presenciais, testes de aptidão e, em alguns casos, dinâmicas de grupo.

2. A empresa valoriza o perfil responsável e proativo. É importante mostrar disponibilidade, espírito de equipa e vontade de aprender.

3. A formação é obrigatória e remunerada. Mesmo antes de começar efetivamente a trabalhar, os novos colaboradores recebem formação paga.

4. O trabalho em equipa é essencial. A colaboração entre colegas é um dos pilares da cultura da empresa.

5. O desempenho é recompensado. A dedicação e o profissionalismo podem traduzir-se em progressão de carreira e aumentos salariais.

Conclusão: Vale a pena trabalhar no Mercadona?

Sim — trabalhar no Mercadona vale a pena, especialmente para quem procura estabilidade, bons salários e uma empresa sólida com oportunidades reais de progressão.

O Mercadona oferece um pacote salarial atrativo, formação de qualidade, benefícios sociais e um ambiente de trabalho organizado. No entanto, é uma empresa exigente, que requer disciplina, resistência física e capacidade de adaptação a horários rotativos.

Em resumo, o Mercadona é uma excelente opção para quem valoriza a segurança no emprego, o crescimento profissional e a remuneração justa — desde que esteja preparado para um ritmo de trabalho intenso e para os elevados padrões de exigência que caracterizam a marca.

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