“Devemos nos comportar com os nossos amigos do mesmo modo que gostaríamos que eles se comportassem conosco”. Aristóteles (Grande filósofo grego – 384 – 322 a.C.)
Segundo a filosofia de Aristóteles, a ética é a ciência das condutas. Não se ocupa com aquilo que é essencial e imutável, mas com aquilo que pode ser obtido pelo homem através de ações repetidas, disposições adquiridas ou de hábitos que irão constituir nossas virtudes e nossos vícios. Seu objetivo final é alcançar a felicidade, portanto, a felicidade pode ser vista como decorrente do uso correto da razão. Diferentemente da moral, que se baseia na obediência a normas, tabus, costumes e mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos, a ética procura pautar a conduta humana dentro da sociedade por meio do pensamento e, de certa forma, está relacionada com o sentimento de justiça social.
Como ter um comportamento ético
Para exercer um comportamento ético é preciso adquirir bons hábitos e desenvolver as boas disposições através da aplicação contínua dos princípios éticos, em todas as situações que se apresentem em nossas vidas.
Ética no ambiente profissional
O comportamento ético não se altera no ambiente profissional, afinal os princípios são sempre os mesmos, embora o ambiente, as circunstâncias e as aplicações possam variar, porém a Ética no trabalho é uma preocupação constante. A maioria das profissões possui um Código de Ética próprio que deve ser respeitado por todos os profissionais da área. Boa parte das empresas criam seus próprios manuais ou códigos de ética onde explicitam os princípios éticos para que seus funcionários se acostumem a respeitá-los e, mesmo que a empresa não possua um código específico ou uma conduta pré-estabelecida, costuma-se identificar os comportamentos éticos ou antiéticos de acordo com o senso comum.
Veja abaixo alguns princípios que são encontrados na maioria dos códigos de ética das empresas
- Conheça e siga as normas administrativas da empresa.
- Não discuta segredos profissionais fora do ambiente de trabalho ou com colegas de outras áreas.
- Seja leal com a empresa.
- Seja pontual. A pontualidade mostra o seu comprometimento.
- Seja honesto em todas as situações.
- Trate os seus colegas com dignidade como gostaria de ser tratado.
- Acostume-se a trabalhar em equipe. Evite criticar os colegas de trabalho pelas costas. Respeite os pontos de vista dos colegas.
- Se precisar corrigir ou repreender alguém, faça-o em particular, sem alarde.
- Respeite a privacidade dos colegas, não mexa em seus pertences e documentos pessoais ou de trabalho.
- Reconheça os próprios erros. Não os atribua aos outros.
- Não seja inflexível. Evite julgamentos precipitados. Algumas opiniões diferentes da sua às vezes se revelam ótimas soluções. Seja humilde e tolerante. Você não é o dono da verdade.
- Não se aproprie das ideias dos outros. Nem tome para si os créditos pelo trabalho alheio.
- Não faça promessas que não conseguirá cumprir.
- Não misture amizade com o lado profissional. Dentro da empresa a hierarquia deve ser respeitada.
- Evite fofocas e falatórios. Isso pode se voltar contra você.
- Seja polido(a) com os clientes e fornecedores.
- Não cultive antipatias. Seja cortês, mesmo com alguém de quem não goste.
- Não aceite brindes de clientes e/ou fornecedores.
Além destes que são os mais comuns, cada empresa tem seu próprio critério de avaliação do que é mais importante ressaltar no seu código.
Ético x Não Ético
Existe uma tendência em afirmar que ou você é ético ou não é. Entretanto, não se pode ser tão categórico. Essa afirmação presume que a educação e os hábitos não influenciam nossa conduta e isso não é verdade. Presume também a perfeição, mas como ninguém é perfeito, todos nós, vez por outra, estamos sujeitos a escorregar em nossos princípios. Isto é humano. O que irá diferenciar um comportamento ético de outro não ético, é admitir o erro, tentar corrigi-lo e aprender com ele, em vez de empurrar a sujeira para debaixo do tapete, sem se importar com as consequências e não aprender nada com isso.
Conclusão
Se você está iniciando sua vida profissional, procure conhecer os princípios da Ética e/ou o código de ética da sua empresa para já ir se acostumando a adotar uma conduta exemplar. Se você já é veterano, ainda assim, procure inteirar-se das diretrizes éticas para que seu comportamento se aprimore ainda mais. Habitue-se a fazer uma análise imparcial diária de suas próprias atitudes e pensamentos, segundo os princípios éticos. Esse exercício, além de revelar suas mais profundas disposições, irá ajuda-lo(a) a corrigir eventuais desvios e lapidar um caráter íntegro.
